Künz GmbH

@ kuenz.com

Kontakt: Franz Bogner, franz.bogner@kuenz.com
Link: https://www.kuenz.com/de

Welches Angebot bietet Ihr Unternehmen an? Was sind Ihre Lehrberufe?
Wir bilden in folgenden beiden Berufen aus:
 Metalltechniker*in – Stahlbau-/Schweißtechniker*in
• Mechatroniker*in – Automatisierungstechnik, SPS-Technik

Was macht Sie als Unternehmen besonders?
Ob nun zum Transport riesiger Container, zum Positionieren und Stabilisieren in der Herstellung von Zink, Kupfer oder Nickel, zum Befördern langer Eisenbahnschienen, im Tunnelbau oder in Wasserkraftwerken – immer dann, wenn Kraft zum Einsatz kommt, sind Krane gefragt. Doch in den kräftigen Helfern steckt mehr. Mithilfe modernster Automatisierungstechnik arbeiten sie semi- oder vollautomatisch, halten Elektrolytbädern stand oder große Wassermengen in Kraftwerken in Schach. Um jeder Herausforderung gewachsen zu sein, braucht es intelligente Lösungen – diese und innovative Stahlwasserbau – Technologien für maximale Sicherheit an Kraftwerken entwickelt die Künz GmbH.

Als eines der führenden Unternehmen im Containerkranbau entwickelt Künz in den eigenen Fertigungsstätten für jede Anforderung die passende Kran-Lösung. In Groß St. Florian liegt der Schwerpunkt dabei neben Containerkranen auch auf Stahlwasserbau und der Installation sowie Montage von Rechenreinigungsanlagen für Wasserkraftwerke. Der 1932 gegründete Familienbetrieb greift dabei auf jahrzehntelange Erfahrung zurück. Rund 500 MitarbeiterInnen sind an 6 Standorten tätig, 70 Mitarbeiter*innen (davon 15 Lehrlinge) zählt alleine der Standort Groß St. Florian.

Besonders wertvoll sind die Mitarbeiter*innen für Künz. Das zeigt sich schon in ihrer technischen Ausbildung, u. a. zum Technical Expert in Mechatronik oder Metalltechnik. Denn die individuellen Stärken werden bei der Lehre bereits in der Grundausbildung gefördert. Diese findet in Zusammenarbeit mit externen Ausbildungszentren in Lehrwerkstätten statt. Während der Zeit in den Stammabteilungen heißt es für die Lehrlinge dann anpacken, denn hier steht arbeiten direkt am Projekt auf dem Lehrplan. „Jährlich bilden wir 4 Lehrlinge aus. Im 3. Lehrjahr verbringen sie dann 1 Monat in Hard, Vorarlberg, und machen dort ihren Schwerpunkt im Schaltschrankbau und SPS. Im 4. Lehrjahr machen alle Lehrlinge dann einen Außendiensteinsatz im Ausland, zum Beispiel in Rotterdam bei einem der größten Containerhäfen. Das ist für jeden Lehrling ein Fixpunkt in der Ausbildung, der natürlich je nach Lehre unterschiedliche Schwerpunkte haben kann.“

Bieten Sie als Unternehmen berufspraktische Tage an?
Ja

Für welche Lehrberufe?
 Metalltechniker*in – Stahlbau-/Schweißtechniker*in
 Mechatroniker*in – Automatisierungstechnik, SPS-Technik

Bietet Ihr Unternehmen Pflichtpraktika für berufsbildende mittlere und höhere Schulen an?
Nein

Bieten Sie offene Stellen für Erwachsene an?
Ja

Für welche Bereiche?
 Inbetriebnahmetechniker*in
 Elektriker*in/Mechatroniker*in für die Auslandsmontage
 Teamleiter*in Servicemanagement
 Servicemanager*in
 Servicetechniker*in

Bieten Sie auch eine Ausbildung im 2. Bildungsweg (verkürzte Lehre) an?
Ja

Für welche Lehrberufe?
 Metalltechniker*in – Stahlbau-/Schweißtechniker*in
 Mechatroniker*in – Automatisierungstechnik, SPS-Technik

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